Програма розвитку власників агробізнесів

Чому я научуся?

  • Планувати розвиток компанії більше, ніж на один сезон
  • Вибудуєте оргструктуру під зростання
  • Напишете бізнес-план і грантову заявку з мисленням фінансиста або донора
  • Освоїте базові навички управління персоналом і процесами
  • Бачитимете своє підприємство на майбутнє, самостійно написавши стратегію розвитку

Для кого ця програма?

  • Для власників середніх і малих агробізнесів, що зростають і бачать себе в бізнесах з високою доданою вартістю, передусім агропереробних
  • Максимально продуктивно проходити програму з командою керівників та/або з дітьми, які вже мають економічну або агрономічну освіту і долучені до сімейного бізнесу

Програма і розклад

Чотири зимових місяця на повний апгрейд вашого бізнесу і вашої особистості як власника і керівника.

14 повних робочих днів перезавантаження і окремий “дипломний” проект

МодульНазваВикладачіЧас
Модуль 1Знайомство і розвиток групи. Групоутворюючий тренінгЄвген Лавренчук, Ольга сидорЛистопад
Модуль 2Управління фінансами Лариса Докієнко, Юрій ЄвенкоЛистопад
Модуль 3Управління персоналомОксана Карпаєва, Ганна ПоповаГрудень
Модуль 4Розвиток sodt skills (?)Грудень
Модуль 5IT в агробізнесіМикола МельникСічень
Модуль 6Стратегія агропереробного бізнесу – своїми силамиМихайло Травецький, Олександр ЯсинськийСічень
Модуль 7Моя стратегіяЗахист стратегій, всі викладачіЛютий

Програма детально

Управління фінансами

– Управління грошовими коштами
– Залученняфінансування
– Формування грошового потоку та управління касовими розривами
– Бізнес-план своїми силами:
“під донора” (грантове фінансування)
“під інвестора”
Управління персоналом

Управління ризиками в сфері HR:
–          Дефіцит кадрів на ринку праці
–          Нестача персоналу в компанії
HR як ключова ланка безпеки компанії: конфіденційність інформації, втрата суттєвої частини інформації через звільнення працівників.
Управління конфліктами в компанії, що проходить крізь зміни. Робота з проблемними працівниками.
Розвиток soft skills



IT в агробізнесі

Автоматизація процесів.
Рішення для моніторингу (поле, елеватор, ферми, теплиці).
Штучний інтелект і прийняття рішень.
Стратегія агропереробного бізнесу – своїми силами

Власні продажі і власний експорт
Партнерство в бізнесі.
Управління змінами в умовах невизначеності.
Особисті трансформації керівника.
Трансформація бізнесу в агропереробний.

Викладачі, тренери та запрошені спікери (в алвавітному порядку)

Лариса Докієнко

Фахівець у галузі корпоративних фінансів, фінансового та інвестиційного менеджменту підприємств, інвестиційного аналізу та проектування

Кандидат економічних наук, доцент

Викладач, бізнес тренер, практикуючий бізнес-консультант

Більш ніж 15-річний досвід викладання на програмах МВА, міні-МВА, проведення відкритих та корпоративних тренінгів. 2008-2010 роки – директор бізнес школи КІБІТ.

Більш ніж 20-річний досвід в освітянській та науковій діяльності. Автор понад 100 наукових і навчально-методичних публікацій, підручників і навчальних посібників з питань фінансового управління підприємством, інвестування, управління фінансовою безпекою компаній. 2010-2022 роки – завідувач кафедри фінансів Міжнародного університету фінансів.

Співпрацювала з такими агрокомпаніями, як: Astarta Holding NV, ОЖК: “АДМ Іллічівськ”,  “Вінницький ОЖК”, “Дніпропетровський ОЕЗ”, “Запорізький ОЕЗ”, “Запорізький ОЖК”, “Кропивницький ОЕЗ”, “Ніжинський жиркомбінат”, “Пологівський ОЕЗ”, “Чернівецький ОЖК”, ТОВ «Беримор» (вирощування ожини, лохини) та інші.

Юрій Євенко

Спеціаліст у сфері фінансів та операційного управління бізнесом

Загальний стаж – 25 років. Керівництво підприємствами у різноманітних галузях: харчова промисловість, сільське господарство, машинобудування, фінансово-промислові групи.

Побудова бізнесу «з нуля», M&A, Due Diligence. Робота в компаніях: «Agroprosperis group», ФПГ «Еталон», «Мілкіленд-Агро», «Olkom Group», КФ «Деліція».

Наталія Зуб

Співвласниця Business Craft та agri-tech компанії Sprout Dynamics.

Понад 15 років працює на керівних посадах у міжнародних технологічних компаніях (VP Delivery, COO, CTO), спеціалізуючись на цифровій трансформації бізнесу, впровадженні AI та побудові ефективних операційних моделей.

Сьогодні консультує власників і топкоманди з питань впровадження AI у бізнес-процеси, автоматизації операційної діяльності та побудови керованих компаній. Має понад 100 реалізованих консалтингових, освітніх і менторських проєктів.

Теми її модулей – практичне впровадження штучного інтелекту в бізнес-процеси, автоматизація операційної діяльності та цифрова трансформація виробничих і агро компаній.


Оксана Карпаєва

HRD в ASTRA Agrobuilding Alliance

Кар’єра Оксани, як і більшості українських топ-менеджерів, досить нетипова. Вона потрапила в HR з абсолютно неочукуваної сфери, а саме – після 8ми років юридичного стажу і… слідчо-криміналістичної освіти.

Відтоді в її доробку останніх 7 років – кілька напрочуд цікавих підприємств середнього розміру агріфуд напрямку, об’єднує яких один дуже типовий чинник для компаній цього сегменту – наджорстка конкуренція. ASTRA Agrobuilding Alliance (один з найбільших постачальників і сервісних операторів сільськогосподарської техніки в Україні), ДК Солодкий Світ (кондитерська компанія з Калуша) та добре диверсифікований холдинг OPENMIND, який (на момент роботи в ньому Оксани складався з Володимир-Волинської птахофабрики (ТМ Епікур), крафтової пивоварні та мережу роздрібних точок продажу до неї.

Євген Лавренчук

український театральний режисер, педагог

Головний режисер Одеського національного академічного театру опери та балету (2018—2021). Ректор «Першої української школи театру і кіно» (2018), засновник та голова експертної ради Всеукраїнського оперного форуму. Поставив понад 30-ти вистав. Лауреат міжнародних конкурсів і фестивалів в Європі. Здійснює постановки, а також веде активну педагогічну діяльність в Україні, Польщі, Німеччині, Литві та Ізраїлі. Автор методики викладання акторської майстерності та режисури.

Має досвід проведення творчих тренінгів для бізнесу, що допомагають керівникам розкрити свій власний талант, потенціал та внутрішню силу.

Закінчив Академію театрального мистецтва (майстерня Романа Віктюка) за фахом «оперний режисер», вищі курси хореографії в Університеті ім. Марії Кюрі-Склодовської, Вищі курси режисерів ігрового кіно.

Микола Мельник

Засновникt Valvix.ai | Greenhouse Automation & Farm OS | Ukrainian AgriTech Entrepreneur. Співвласник ФГ «Мельник-Агро» – сімейної ферми, що вирощує, переробляє і максимально інтенсивно роботизується.

Один з перших фермерів-аітівців, який інвестував зароблені в айті-аутсорсингу кошти у побудову сучасної ферми. В 2015 році він приїхав до рідного Кам’янця-Подільського з Києва і залишився розвивати свій регіон, а під час карантину переселився у село Чорнокозинці. Тут він вирішив вирішив зайнятися вирощуванням зелені та овочів.

У модулі “IT в агробізнесі” розповідатиме про власні рішення, а також рішення, які запроваджує в клієнтських агробізнесах.

Ганна Попова

Психолог, консультант у напрямку КПТ (когнітивно-поведінкова терапія)

Досвід роботи на керівних посадах понад 20 років. Працювала в українській компанії, що вийшла на міжнародний рівень (з відкриттям виробництв в країнах Європи). Це підприємство повного циклу від розробки продукту до запровадження на ринок. Широкий досвід роботи з персоналом, в тому числі з творчими командами.

Попередні роботодавці: Малинська швейна фабрика (пошиття одягу), Ельфапак (виробництво упаковки), Екоплант (виробництво побутової хімії), Ельфа (створення власних косметичних брендів, виробництво, диструбиція, експорт).

Спеціалізація:

Працює з клієнтами та командами, що стикаються з кризами та емоційним вигоранням. Ця тема завжди була актуальною в бізнесі, а зараз в умовах війни, що створює надвисокий рівень психоемоційного навантаження, що стало нагальною потребою. Допомагає співробітникам знайти внутрішню рівновагу та відновити продуктивність.

Член Chartered Institute of Credit Management

Роман Рибак

Співзасновник та СЕО ProPole

Майже все своє професійне життя присвятив ринку ЗЗР, пройшовши кар’єрний шлях з регіонального представника компанії-постачальника, через найманого топ-менеджера дистрибуторських компаній – до власного бізнесу.

Роман являє собою той унікальний випадок, коли всі його роботодавці досі живі і працюють.

Має дві вищі освіти і обидві технічні.

Ольга Сидор

Автор і керівник консалтингових проектів із створення нових систем стратегічного управління та мотивації персоналу, побудова збалансованої системи управління персоналом, оцінки ефективності топ-менеджмента і працівників, результати діяльності котрих тісно взаємопов’язані з іншими структурами тачи розтягнуті у часі.

Досвід проведення корпоративних та відкритих бізнес-тренінгів з 2002 року, досвід управлінської діяльності з 2001 року.

Автор більше 40 статей в спеціалізованих виданнях за темами управління персоналом, розробки систем мотивації. Спікер на HR-конференціях і форумах за темою мотивації персоналу. МВА-викладач з більш ніж 10-річним стажем.

Отримала першу освіту з математики у Львові. Згодом отримала бізнес освіту в Київському виші та покращила бізнес-знання у Franklin University, США. Також отримала спеціалізовану освіту для тренерів.

Михайло Травецький

Власник “Велесової ферми”. Кандидат ветеринарних наук, експерт з ефективного управління тваринництвом

Має 4 освіти (ветеринар, кандидат ветеринарних наук з ветеринарного акушерства, економіст (міжнародна економіка), магістр бізнес-управління (АгроМВА, КМБШ).

Після 5 років роботи в Англії повернувся в Україну, щоб зробити видатну кар’єру найманого менеджера, управляючи стадом від 1 до 15 тис. голів ВРХ (АФ Чумаки, Агрікор Холдинг, Кернел, Астарта), а згодом (в 2020 році) започаткувати власний, “вертикально інтегрований” бізнес.

Олександр Ясинський

Співзасновник та комерційний директор ТОВ «ТЕРРА» та
ЧП «Органічна теплиця»

28 років досвіду в агроперобному бізнесі.

ТЕРРА – круп’яний завод, що працює 26 років в цілодобовому режимі з лютого 1998 року. Виробляє понад 200 SKU продукції, в т.ч. і за органічним стандартом. Експорт до 67 країн світу.
Компанія – один із лідерів українського експорту круп та пластівців. Продукція виробляється під торговими марками ТЕРРА, GoToVo, ДЖО.

«Органична теплиця» – єдиний в Україні сертифікований виробник ОРГАНІЧНИХ огірків та томатів, працюючий 8 років в круглорічному циклі.

Компанія за роки свого існування неодноразово зазнавала трансформацій у відповідності до змін ринку, мігруючи з дистрибуторської (оптової) бізнес-моделі до в2с і в зворотньому напрямку.



Реєстрація

Умови вступу

  1. Наявність базової економічної та/або агрономічної освіти
  2. Проходження співбесіди
  3. 1 рекомендація від партнерів

Вартість навчання

Вартість курсу 200 тисяч грн.

Групові знижки на 2 і більше учасників від одної компанії.



Як це вже було/попередні навчальні і міксовані заходи

Лідерство, стратегії та фінансування агробізнесу


    Контакти, де можна дізнатися додаткову інформацію

    Вікторія Пасічник

    тел. +38 067 4014231 (Viber, Telegram, голосом подзвонити теж можна 🙂 )